Законы проверки информации о предварительной занятости наркотиков



Есть много любопытства и, конечно, некоторые опасения по поводу законодательства в отношении тестирования на наркотики, проведенные в эти дни на работу, поскольку большинство работодателей включили перед приемом на работу тесты на наркотики как часть процедуры найма. Злоупотребление наркотиками стало расти беспокойство в эти дни и предпринимателей не только в США, но и по всему миру, обеспокоены продвижением лекарств, безопасных условий труда для работников. Департамент труда США заявил, что почти, целых 100 миллиардов долларов должны быть понесены каждый год в общей сложности работодатели в США, из-за злоупотребления наркотиками на рабочем месте. Это связано с неотложной медицинской помощи, компенсации и потери работы. Есть определенные законы, которые работодатели и работники должны соблюдать, в ходе проверки сотрудника. Давайте бросим быстрый взгляд на некоторые факты, связанные с процессом.

Законы для работодателей

Законы, касающиеся тестирования на наркотики в зависимости от штата. Каждое государство имеет свои собственные законы, регламентирующие тестирование на рабочем месте или для тестирования перед приемом на работу. Как правило, это допускается при условии, что заявители сообщили компании, что тест на наркотики является частью процесса набора персонала и является обязательным для всех кандидатов. Чаще всего, перед приемом уведомления указанным на заявление должен быть подписан заявителем. Иногда, кандидата предусмотрен отдельный документ-уведомление во время первого интервью. Некоторые государства требуют от работодателей, чтобы дать условное предложение письма, в которых говорится, что предложение остается в силе только при прохождении теста на наркотики с отрицательным результатом.

Согласие заявителя является обязательным для любого теста на наркотики, проведенного работодателем. Если работодатель проводит какой-либо тест на наркотики без согласия заявителя, могут возникнуть серьезные юридические проблемы для работодателя. Например, сбор образцов волос для теста на наркотики для наркоманов без согласия работника является незаконным. Большинство работодателей политика или уведомление, которым работник должен быть ознакомлен, в процессе найма. Он отмечает, что отказ от тестирования на наркотики заявителем будет считаться положительным результатом теста и компании заслуживает право применять тот же критерий, как бы, для кандидата, который имеет положительный результат.

Продукты эфедрина или ибупрофен могут повлиять на результаты теста на наркотики. Заявитель должен сообщить обо всех лекарствах, которые принимаются до начала испытания препарата, так, если препарат влияет на тест на наркотики, компания будет протестировать образцы и в итоге заявителя будет положительный результат. Заявитель, как ожидается, предоставить рецепт врача для подлинного использования лекарств. Дискриминация, основанная на использовании лекарств для подлинных медицинских целях может поставить работодателя в неприятности с законом за нарушение закона об инвалидах.

Верховный суд США считает, что требованием для образца мочи в присутствии других лиц, может рассматриваться как вторжение в частную жизнь. Однако, если работодатель подозревает фальсификации образца заявителем, работодатель имеет право на присутствие одного человека однополой при подаче образец. Заявитель имеет право усомниться в достоверности результата и, при желании, может выбрать для дальнейших испытаний в лаборатории он/она желает.

Методы и проверенные препараты

Наиболее распространенные методы включают в себя анализ мочи, так как он является малоинвазивным и надежным. Анализ мочи заявителю направляется в лабораторию, которая дает результаты в течение дня или двух. Другие методы включают анализ волос на наркотики, тест крови, тест слюны и дыхание тест. Пять экран', также называется, как пять тестовой панели чеки на лекарства, такие как ФЕНЦИКЛИДИН, кокаин, опиаты, такие как кодеин, морфин, амфетамины и героин, и марихуана. Иногда ТЭН кинопробы', чтобы обнаружить наркотики, такие как Бензодиазепины, Метадон, Метаквалон и Барбитуратов может также быть сделано, чтобы обнаружить легальное использование. Как правило, большинство лекарств остаются в организме на срок от 2-4 дней. Интересный факт про тест волос на наркотики является то, что образец теста волос могут обнаружить наркотики, такие как PCP и в течение 90 дней.

Это было про законы и методы. Наиболее важная вещь, чтобы помнить, что лучший способ пройти тест на наркотики путем воздержания от наркотиков и оставаться чистыми'. Я верю, что вы получили некоторую полезную информацию о тестирования на наркотики.


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =