Как Социальная Работа Безопасности?
Социальное обеспечение защищает вас от некоторых неблагоприятных и непредвиденных обстоятельств. Узнайте больше об этой системе и ее рабочий механизм, с помощью это бизнес сайт статья. Социальное обеспечение-это система, посредством которой правительство предоставляет финансовую защиту лиц, в отношении некоторых социально признанных и неблагоприятные условия, такие как безработица, старость, болезни, бедность и инвалидность.
Виды пособий
Социальное обеспечение может осуществляться в форме социального страхования и программ поддержания доходов. Финансовая защита обычно обеспечивается за счет пенсионного обеспечения, пенсионного обеспечения, страхования по безработице и льготы, пособия по инвалидности и на случай потери кормильца программ.
Социального страхования-это программа страхования управляет правительство, где люди получают выгоду от их взносов в систему страхования. Он обеспечивает защиту от условий, таких как старость, безработица, болезнь и инвалидность. Соответственно, страховые программы могут быть пенсионного обеспечения, страхования по безработице, медицинского страхования, страхования по инвалидности и на случай потери кормильца программ.
В программ, поддержания доходов, наличными оплата производится физическому лицу, уволенные по инвалидности и пенсии. Программы пенсионного обеспечения непрерывного дохода, как только сотрудник достигает пенсионного возраста. Сумма определяется исходя из среднего заработка в период трудоустройства.
Пособие по инвалидности при условии, чтобы те, кто не достиг пенсионного возраста, но не могут участвовать в приносящей доход деятельности, по крайней мере, за один год из-за физических или умственных недостатков или травм. С другой стороны, вдовы и несовершеннолетние, не состоящие в браке или нетрудоспособные дети умершего работника могут предоставить финансовые льготы в рамках программы на случай потери кормильца.
Рабочий Механизм
Программы социального обеспечения самофинансирования в том смысле, что они создают свои собственные ресурсы. История самофинансирования системы социального страхования восходит к 1935 году, когда президент Рузвельт подписал закон о социальном обеспечении. Это был период Великой депрессии, и, как следствие, большое количество людей потеряли свои рабочие места. Так, большая часть населения необходимых льгот и поддержки со стороны правительства. Но там не было достаточно денег, чтобы оплатить огромное количество преимуществ, и поэтому идея самофинансирования системы социального страхования в.
В таком самофинансирование системы, взносов работников, работодателей и самозанятых лиц в форме налогов на заработную плату для различных программ безопасности. Деньги, уплаченные по настоящему вкладчиков используется для оказания помощи тем, кто нуждается в поддержке Правительства. Иными словами, вклад, внесенный в настоящее время сотрудники используются для предоставления финансовых льгот для сотрудников.
Вклад, который нужно внести в эти схемы зависит от уровня доходов индивида в течение его или ее рабочий период. Сумма пособия также зависит от уровня доходов получателей. По этой логике, люди, которые зарабатывают больше и платят больше в схемы безопасности, будет, естественно, получать больше выгоды в будущем.
Споры
Социального страхования был окружен спорами со дня своего основания. Когда Закон о социальном страховании был предложен в США, утверждалось, что эта система могла бы привести к потере рабочих мест. Этот аргумент был выдвинут убежденность в том, что эта система приведет к тому, что пожилых работников на пенсию, и тем самым создать новые возможности трудоустройства для молодых людей.
Еще один пункт критики-исключение и недостаточный охват определенных групп людей. Например, схемы социального обеспечения США исключили женщин и меньшинств из выгоды. Определенных категорий должностей, как земледельческого труда, бытового обслуживания, обучения, социального обслуживания и ухода рабочих мест также не подпадают под закон О.
В настоящее время выживание этой системы стал спорным. Считается, что с ростом населения и увеличением продолжительности жизни, трудоспособное население не сможет поддерживать постоянно растущие пенсии населения, и как следствие, система может рухнуть.
Эксперты предполагают приватизацию системы, так как эта система уменьшает индивидуальной собственности и предполагает перераспределение богатства от рабочих до пенсионеров. Это представляет собой отход от идеалов свободного рыночного механизма. Социальное обеспечение также теряет свою былую привлекательность из-за появления привлекательных инвестиционных и страховых схем предлагаемых частным сектором, который часто обещают более высокую доходность на вложенные деньги.
Эта система также подвергается критике за налог на заработную плату. Некоторые эксперты считают, что налог на фонд заработной платы увеличивается на стоимость бизнеса, которая, в свою очередь, сокращает количество сотрудников компании могут нанять. Это также снижает зарплату работников. Тем не менее, компания всегда может вычесть налог на заработную плату как расходы на бизнес из своего подоходного налога, и таким образом уменьшить свою ответственность.
Несмотря на всю критику, что бросает тень на будущее системы социальной защиты, нет никакого сомнения, что обязанностью государства обеспечивать защиту своих граждан в рамках различных программ. Эти программы не только обеспечивать экономическую безопасность отдельных лиц, но также помогают поддерживать стабильность в обществе путем уменьшения неравенства в доходах. Обеспечивая доход через различные программы, эта система помогает предотвратить падение доходов ниже определенного уровня во время рецессии. Это помогает нейтрализовать дефляционные тенденции в экономике.